Comments on: Os Psicólogos de RH e seus estereótipos

by: Ronaldo

Wed, 27 Aug 2008 22:59:56 +0100

Acho que as empresas,multinacionais ou não,já passaram dos limites de promover essas bobageiras de processos seletivos sem o menor fundamento como as famigeradas e odiosas Dinâmicas de Grupo e outras formas absurdas de avaliaçõa para uma pobre multidão de desempregados a disputar uma ou poucas vagas choradas de emprego.Ninguém tem o poder de exigir que um ser humano seja perfeito no tocante ao emprego,desde a entrevista até uma remota possibilidade de trabalhar.
É inconstituicional da parte desse pessoal de seleção,RH,Psicólogos,etc impedirem o direito,que antes era um dever,de o cidadão brasileiro trabalhar para ter os seus direitos ao salário em si,bem como outros benefícios.
Agora eu pergunto a todas estas pessoas responsável pelo quase impossível ingresso (ou reingresso) a um Mercado de Trabalho injusto:
AO NEGAREM A OPORTUNIDADE DO DESEMPREGADO,MESMO COM AS EXIGIDAS QUALIFICAÇÕES,QUAL A CONTRIBUIÇÃO QUE VOCÊS,GESTORES DE RH,CHEFÕES DE EMPRESA,PSICÓLOGOS DÃO PARA REDUZIR DE UMA VEZ POR TODAS O ÍNDICE DE UM GALOPANTE DESEMPREGO?
Por causa de um “capricho” copiados pelos EUA é que muitos desempregados além de perderem o seu direito de ter um emprego digno e de exercer sua cidadania,perderam o respeito próprio,a auto-estima e lamentavelmente acabaram no ostracismo.

by: Adriana

Sat, 16 Aug 2008 02:29:01 +0100

OLÁ..para os nossos aliados!que bom ler tantas verdades verdadeiras!e bota verdadeiras nisso! Há quem chame isso de apelos demagogos ou exageros à parte, que na verdade não é “a parte”, pois esses exageros não existiriam se esses fatos exagerados não persistissem tanto na sociedade como ainda persistem. Afinal de contas, todo exagero tem um fundo de verdade!Não é mesmo?
Hoje sou servidora concursada Graças a Deus, o que foi a minha única saída desse suplício que parecia sem fim que significou a minha época de correr atrás de emprego, não gosto nem de imaginar como eu ainda estaria se não fosse esse ABENÇOADO E SUADO CONCURSO!Sinto-me menos cansada trabalhando e estudando, do que quando eu corria atrás de tantos SONOROS NÃOS!E eram seqüenciais….
Vocês já ouviram falar que para conhecer de pertinho o inimigo, a pessoa tem que se aproximar para aprender sobre os seus pontos fracos? Então, ..é mais ou menos por aí…eu estou fazendo o curso superior de Gestão de RH.rs…pois é, e ninguém melhor do que quem está nessa área pra meter a colher em projetos de lei que visam o repúdio ao abuso das dinâmicas de seleção.Eu pretendo começar isso conscientizando na visão política a necessidade de um auxílio social que obrigaria todas essas empresas a custear o absurdo de PASSAGEM que esses candidatos ficam gastando em cada etapa de processo.Quem sabe assim esse povinho pensaria duas vezes antes de convocar 200 pessoas pra preencher 1 só vaga?!! Não….rs…e o pior é que quem avalia 200 pessoas deve se achar o maioral por saber identificar apenas 01 Gênio em 200 fracassados.
Isso já passou da hora de constitucionalmente virar um atentado à integridade moral dos seres humanos (brasileiros), na situação de luta do quadro repleto de dificuldades que o nosso país ainda atravessa! Você não tem idéia do quanto esse toco seria um navio em alto mar abrindo brechas pra outros aprofundamentos que voltassem mais a atenção em cortar cada vez mais essas asinhas que também correm o risco de crescer cada vez mais e contribuir cada vez mais para marginalizar quem quer ser alguém na vida.
É minha gente….Vamos correr um pouquinho mais contra tempo, antes que este corra com a gente nessa alta velocidade em que ele está passando…
Eu desejo força e paciência pra quem ainda esteja passando por isso, tenho certeza que Deus também vai dar um empurrãozinho nessa luta, desde que todo mundo faça força pra puxar essa corda (da corja).
Beijos e muita paz pra todos…enquanto isso vou procurar fazer a minha parte..e bem feita, mesmo não sendo nenhuma poderosa.

Ah…pesquizei um texto ótimo que por chamar mais atenção ao fato,reforça e impulsiona um precioso projeto que se faz urgente..tá aí> http://www.rhcentral.com.br/artigos/abre_artigo.asp?COD_TEMA=1076

by: Anonymous

Thu, 05 Jun 2008 18:29:03 +0100

Descer a lenha nos psicólogos?!Não acredito que ainda defendam esses profissonais do campo de Recursos Humanos e Psicologia?!Quem defende a atitude deles,deveria é se por no lugar de quem está desempregado.Parem de tratar desempregados como se tivessem alguma doença contagiosa.O país está do jeito que está devido à falta de interesse por parte de empresas arbitrárias que imitam os EUA por adotar essas práticas freudianas inúteis para avaliação de um candidato a uma remota vaga de emprego.Então qual seria a solução para uma pessoa desempregada que tem as oportunidades negadas para pagar contas como luz,condomínio/aluguel,IPTU,IPVA,telefone,gás,água,escola,saúde e alimentação?Vocês,representantes de Recursos Humanos e Psicólogos,demonstrem um pouco de compaixão,incentivo e empatia para com o trabalhador desempregado.TRABALHADOR FELIZ,SATISFEITO E BEM REMUNERADO PRODUZ MAIS!

by: Anonymous

Wed, 23 Apr 2008 04:51:09 +0100

Senhores:gostaria de dizer que as Dinâmicas de grupo e os testes aplicados por psicólogos de RH, nunca são avaliados sozinhos, existe uma série de outras coisas q estão sendo avaliadas no momento em que vc está respondendo às questões do teste ou participando das dinâmicas. Realmente, se uma empresa necessita de um profissional q vá trabalhar com o público, ele com certeza não pode escolher alguém com muitas dificuldades de comunicação, mas se a vaga for para um engenheiro por exemplo, com certeza a forma como ele se comunica não fará mta diferença, e sim, seus conhecimentos acadêmicos. Antes de “descer a lenha”nos psicólogos vcs deveriam estudar tudo o q eles estudaram, e entender o porquê de eles fazerem tais dinâmicas antes de julgá-los. Somente para finalizar, gostaria de lembrá-los, que em toda profissão existem profissionais ruins, isso mostra q vcs não podem simplesmente generalizar a classe. Desde já, agradeço a atenção!!!!

by: Anônimo Desempregado II

Thu, 13 Mar 2008 02:28:45 +0000

Em primeiro lugar,obrigado pelo elogio da frase,mas acho que o meu comentário foi mal interpretado.O que eu quis dizer com a “união dos desempregados” é que eles não deveriam se sujeitar às regras injustas,humilhantes e parciais impostas pelo Mercado de Trabalho,RH,Psicólogos e outros e de os desempregados a se valorizarem mais e agir com e não com o intuito de arranjar adeptos ou liderar algum tipo de movimento.Não tive intenção de encher a caixa de comentários,mas acho que cada um tem o direito de dizer não só o que pensa,mas o que vê.Para tal,peço desculpas.Eu só fiz esses coomentários por estar indignado com o tratamento recebido pelos desempregados.Eu também sou um.

by: Catatau

Wed, 12 Mar 2008 12:53:43 +0000

Senhor Anônimo Desempregado:

Achei bem interessante a tua frase: “Os desempregados devem se unir“.

Mas para isso, eu sugiro a você uma coisa: o que você acha de criar um bom texto com conteúdo, ao invés de encher desse modo a caixa de comentários?

Acho que todo bom argumento é bem quisto, especialmente para ajudar a convencer os contrários e para obter aliados. Fica para você a sugestão, sobre articular argumentos sobre as mazelas do desemprego, e quem sabe até articular algum tipo de movimento.

Tenho certeza de que um bom texto nunca passa desapercebido, e especialmente nos dias de hoje, com tantas barbaridades, mereceríamos melhores articulações.

um abraço,

by: Anônimo desempregado

Wed, 12 Mar 2008 12:45:56 +0000

Como dito,que o Brasil só copia o que não presta,lamentavelmente isso é verdade.Convenhamos,se tal prática foi abolida na década de 70 nos EUA,então pra que o Brasil,que deveria erradicar o desemprego,adotou uma prática desumana,ridícula,inútil e esdrúxula de entrevista pessoal?
O conhecido ditado “A União faz a força” deveria ser aplicado aos desempregados,vítimas dessa exclusão social em massa que são todo o tipo de forma de seleção e ingresso desse desempregado no podre Mercado de Trabalho.Os desempregados tem que parar de se sentimento de complexo de inferioridade e se unirem para protestar contra essas práticas arrogantes e vexatórias.O direito de o ser humano de trabalhar para prover o seu sustento e de sua família é negado por uma política trabalhista fraca e ineficaz.É lindo achar que por causa desses desgraçados,tem pessoas com seqüelas dessa desmoralização social que hoje se encontram numa situação de: desespero,desânimo,falta de perspectiva profissional e pessoal,incerteza.Por causa disso,esses desempregados acabaram prostrados numa cama ou fazendo tratamento psiquiátrico para Síndrome do Pânico (ou Fobia Social).De tanto os Psicólogos e RHs tratarem pessoas sedentas por emprego como doentes mentais,ironica e infelizmente,estes acabaram se tornando em pessoas mental e emocionalmente pertubadas.Não é justo que pessoas que dariam bons profissionais acabem assim,com a auto-estima lá embaixo.Não entendo porque o Governo pouco se interessa por esta situação desgraçada da dificuldade de conseguir emprego.Os Desempregados devem se unir!!!!

by: Anti RH

Wed, 12 Mar 2008 01:47:08 +0000

Acho que a vida do ser humano,principalmente do desempregado,não deveria ser guiadas por teorias freudianas ultrapassadas,vãs e inúteis.A pessoa que precisa trabalhar é tratado com desrespeito,preconceito,humilhação e desmoralização por parte destes psicólogos e gestores de RH hipócritas e falsos desprovidos de qualquer sentimento de altruísmo,empatia e amor ao próximo.Acho as Dinâmicas de Grupo um desperdício de tempo e dinheiro e um pretexto para forçar o candidato a desistir de uma droga de vaga chorada numa empresa,às vezes até ganhando uma miséria.Por mim deveria destituir da sociedade esta raça maldita de psicólogos e Gestores de RH que não passam de carrascos.Não é à toa que o Brasil atravessa uma fase de desemprego galopante e a perda de prestígio de pessoas de bom potencial e bem letradas que poderiam ser uns bons funcionários.Esse tal de “Fale ou Trabalhe Conosco” não passa de hipocrisia das empresas para você ter um trabalhão pra se cadastrar por uma vaga de emprego que só Deus sabe por quanto tempo vai ficar o cadastro no Banco de Dados da empresa ou se você será chamado.É ficar à mercê da sorte.A pergunta que não quer calar é:Quando este capricho imbecil e insano das Empresas,do RH e de teorias de psicólogos vai acabar?O Brasil é o pior lugar do mundo pra se trabalhar.

by: deboxe indignado

Fri, 07 Mar 2008 03:15:08 +0000

Curriculum Vitae de uma psicóloga de Rh
Curriculum Vitae de uma psicóloga de Rh
Perfil adequado : Dinâmica,Boa representação, Pró-pássiva,estúpida,rude,antipática,impaciente,pró-babaca,prepotente e olhos de serpente. Que saiba manipular pessoas,enganá-las,destruir seus sonhos e saiba brincar de dune-dê,dois ou um, Par ou impar e tesoura e papel,brincadeiras afins infanto-juvenis e sem fundamento e eficiência.

Formação:Formada em digestão de pessoas, e Pós-graduação em desasistência social

Qualificações:na verdade não precisa mas se tiver é bom experiência em exclusão social,saiba apilicar dinâmicas grupais,antipatia e ironia é fundamental para o perfil.

os interessados Favor se dirigir à uma agência do desempregado mais próxima portando Carteira profissional,carteira de vacinação,atestado psiquiátrico de insanidade comprovado,exame de fezes,exames de urina dos últimos 3 meses e comprovante de renda,residência se tiver onde morar,atestado de antecedentes criminais,cópia de fotos 3/4 fazendo caretas e tomografia comprovando distúbios psicológicos e neurológicos afins. Essa documentação e características complementam o perfil do candidato. Por hoje é só pessoal,maiores informações entrem comunidade eu odeio psicologia de rh link http://www.orkut.com/Community.aspx?cmm=139006
Atenciosamente: Setor de recrutamento

by: Anonymous

Fri, 07 Mar 2008 03:09:32 +0000

Psicologia de Rh ciência abstrata!
Psicologia de Rh ciência abstrata!Viu como o pessoal reage sobre a psicologia,ciência abstrata equívoca que aliena pessoas,destroi a confiança das pessoas,as faz de palhaços,torna-as vítimas de políticas de contratação excretadas pela mentalidade imaginária de pessoas prepotentes e sem qualificação se não uma doutrina barata filosofal. Pois seu trabalho é o de julgar pessoas se dignas ou não de se sustentar e sobreviver, Pegam o maior número possível de gente, as jogam para lá e pra cá,agendam entrevistas em um horário e chegam em outro e quando as pessoas já estão cansadas de esperar vcs aparecem fazem umas perguntinhas sem nexo e pronto,quando não muito,brincam com elas,fazendo com que muitas sejam humilhadas e debochadas na frente de outras pessoas.Além de se divertirem vcs ganham dinheiro e muito dinheiro com isso.Isso é o fruto de governos incompetentes que deixam lacunas em leis,fazendo então que surjam todo o tipo de maracutaia e políticas absurdas e sem fundamento inclusive vcs. Muitos empresários cheios de pressa e ganância contratam vcs achando que serão eficientes,pq são ágeis para reunir multidõesdesesperadas,e vcs de gestão de pessoas ou melhor digestão de pessoas as digerem e excretam pra rua.Nem sempre vcs sabem o que estão fazendo e precisam fazer o mais rápido possível pra ganhar o seu pão de cada dia,ganhando para desempregar pessoas,criando psedo-caracteres os prós aquilo e aquilo outro,pq vcs não tem competência para assumir uma função de psicólogas clínicas,infelizmente nosso país é vítima desta merda chamada psicologia de rh. Mas muitos empresários e também governos estão se manifestando e acordando testes estão sendo abolidos ,nós sempre estamos procurando conhecimento claro,vcs é que ficam estagnadas e inertes,se qualificam ou desqualificam para julgar uma pessoa se ela tem dignidade ou não,muitos destes teste foram utilizados nos estados unidos e extintos na década de 70,infelizmente o brasil só copia o que não presta.