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	<title>Comments on: Habilidades individuais e diferenças salariais</title>
	<link>http://catatau.blogsome.com/2008/01/18/habilidades-individuais-e-diferencas-salariais/</link>
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	<pubDate>Wed, 03 Sep 2008 23:09:13 +0000</pubDate>
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		<title>by: Catatau</title>
		<link>http://catatau.blogsome.com/2008/01/18/habilidades-individuais-e-diferencas-salariais/#comment-2250</link>
		<pubDate>Tue, 22 Jan 2008 03:19:22 +0000</pubDate>
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					<description>Olha que esse tipo de prática não falta, Renata... Infelizmente, por falta de preparo de alguns profissionais, e por má fé também. </description>
		<content:encoded><![CDATA[	<p>Olha que esse tipo de prática não falta, Renata&#8230; Infelizmente, por falta de preparo de alguns profissionais, e por má fé também.
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		<title>by: renata</title>
		<link>http://catatau.blogsome.com/2008/01/18/habilidades-individuais-e-diferencas-salariais/#comment-2240</link>
		<pubDate>Sat, 19 Jan 2008 02:27:04 +0000</pubDate>
		<guid>http://catatau.blogsome.com/2008/01/18/habilidades-individuais-e-diferencas-salariais/#comment-2240</guid>
					<description>além do que vc falou, as tais &quot;habilidades individuais&quot; tem um bom quê de subjetividade, né não? Se o santo não bate com quem decide a contratação (ou a promoção, ou o aumento de salário etc.), a pessoa pode ser o máximo pra outros, mas não vai levar. É ou não é?
Tb tenho a sensação de que essa tese serve bem a um determinado mercado, é bem conveniente...</description>
		<content:encoded><![CDATA[	<p>além do que vc falou, as tais &#8220;habilidades individuais&#8221; tem um bom quê de subjetividade, né não? Se o santo não bate com quem decide a contratação (ou a promoção, ou o aumento de salário etc.), a pessoa pode ser o máximo pra outros, mas não vai levar. É ou não é?<br />
Tb tenho a sensação de que essa tese serve bem a um determinado mercado, é bem conveniente&#8230;
</p>
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